توانمندسازی، دادن قدرت به افراد نیست، افراد به واسطه دانش و انگیزه خود صاحب قدرت هستند و درواقع توانمندسازی آزادکردن این قدرت است توانمندسازی ظرفیت های بالقوه ای را برای بهره برداری از سرچشمه توانــائی هـای انسانی، که از آن استفاده کامل نمی شود در اختیار می گذارد
تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی سازمان ها
هرگونه استفاده برای نمره و یا ارائه مستقیم به استاد مورد تایید ما نمی باشد و شرعا و اخلاقا کار درستی نمی باشد لطفا از این پروژه برای آموزش و نمونه تحقیق استفاده شود.